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一、公司使命

不斷提高礦山作業(yè)的機(jī)械化程度，改善礦山作業(yè)環(huán)境，提高礦山工作效率，降低煤礦工人勞動(dòng)強(qiáng)度，推動(dòng)礦業(yè)安全生產(chǎn)，為我國能源建設(shè)提供裝備支撐和保障。

二、公司宗旨

致力于提高顧客滿意度；
致力于所有者權(quán)益的充分實(shí)現(xiàn)；
致力于企業(yè)和員工的共同收益、共同成長(zhǎng)；
致力于承擔(dān)更多的社會(huì)責(zé)任。

三、企業(yè)精神
團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、開拓、創(chuàng)新、高效、奉獻(xiàn)

四、公司基本價(jià)值主張
勞動(dòng)、知識(shí)、企業(yè)家和資本創(chuàng)造了公司的全部?jī)r(jià)值。公司的價(jià)值取向是：先耕耘，后收獲；沒有耕耘，便沒有收獲。

 五、公司基本管理理念
價(jià)值管理----公司將“尊重知識(shí)、創(chuàng)造價(jià)值”作為企業(yè)生存與發(fā)展的根本。
責(zé)任管理----忠誠企業(yè)，公司利益至上，講求工作時(shí)效，持續(xù)提高效益。
需求管理----一切經(jīng)營(yíng)活動(dòng)都要以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以滿足客戶需求為宗旨。
閉環(huán)管理----工作要有始有終，認(rèn)真負(fù)責(zé)完成任務(wù)，不允許半途而廢。
制度管理----堅(jiān)持制度化管理、程序化操作，反對(duì)工作的隨意、盲目性。
創(chuàng)新管理----公司始終堅(jiān)持創(chuàng)新為興企之源。

 六、公司品牌的文化個(gè)性
公司品牌的文化特色，集中反映在技術(shù)含量高、產(chǎn)品價(jià)值高、服務(wù)質(zhì)量高、市場(chǎng)信譽(yù)度高等“四高”上。